올해 2022년 최저임금 및 4대보험률이 상승하였습니다. 이에 따른 2022 연봉 실수령액 표를 통해 본인의 연봉에 대한 월급을 알아보도록 하겠습니다. 더불어 직장인이라면 의무적으로 가입되어 월급여에서 원천징수되는 2022 4대보험률 또한 확인 및 연봉계산기 · 4대보험 계산 바로가기를 확인하시기 바랍니다.
2022 연봉 실수령액.
지금 보게 되시는 연봉실수령액 표는 비과세 급여를 미포함, 부양가족 1인기준으로 계산되어졌습니다. 실수령액의 경우 개인 수당 및 부양가족이 얼마나 되는지에 따라 개인별 차이가 발생한다는 점 참고하시기 바랍니다.
◎ 연봉 2,200만원 ~ 4,000만원.
◎ 연봉 4,100만원 ~ 6,000만원.
◎ 연봉 6,100만원 ~ 8,000만원.
◎ 연봉 8,100만원 ~ 1억원.
2022 최저시급 기준 연봉 계산.
2022년도 최저 시급은 9,160원으로 하루 8시간을 기준으로 계산하면 9,160원*8시간 = 73,280원입니다.
주 5일 주휴시간 35시간을 포함한 209시간으로 계산시 9,160원*209시간 = 1,914,440원의 월급이 계산됩니다.
2022년 연봉으로 살펴보자면 약 2,300만원정도가 최저임금을 받는 연봉으로 볼 수 있으며,
실 수령액은 172만원 정도로 확인할 수 있습니다.
- 2022 최저시급 기준 연봉 : 2,300만원.
- 2022 최저시급 기준 세전월급 : 1,914,440원.
- 2022 최저시급 기준 실수령 월급 : 172만원정도.
2022 4대보험률.
직장인이 의무적으로 가입하는 4대보험(국민연금·건강보험·고용보험·산재보험)은 소득을 기준으로 하여 각각 보험료가 산출되며 4대보험에 공제금액만큼 원천징수를 통해 급여를 수령하게됩니다. 매년 새롭게 책정되는 보험료율에 따라 월급 실수령액이 차이가 납니다.
| 2021년도 | 2022년도 | 비고 | |
| 국민연금 | 9% | 9% | 동결 |
| 건강보험 | 6.86% | 6.99% | 전년대비 0.13% 상승. |
| 고용보험 | 1.6% | 1.8% | 전년대비 0.2% 상승. |
| 산재보험 | 산재보험률은 사업종류별 산재보험료율 및 사업종류 예시를 기준으로 적용. 매년 6. 30일 현재, 과거 3년간의 보수 총액에 대한 보험급여 총액을 비율로 재해 발생 위험성에 따라 분류된 사업종류별 보험료율을 세분화하여 12. 31일 경 고시 후 다음년도 적용. |
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