2026 코히 의무교육 온라인 수강 바로가기

2026 코히 의무교육 온라인 수강방법을 알아보겠습니다. 현대 보건복지 현장에서 종사자의 역량 강화와 윤리 의식 제고는 선택이 아닌 필수입니다. 특히 한국보건복지인재원(이하 코히)에서 운영하는 의무교육은 관련 법령에 따라 반드시 이수해야 하는 과정들로 구성되어 있습니다. 본 가이드에서는 코히 의무교육의 체계부터 대상자, 이수 절차 및 미이수 시의 불이익까지 안내합니다.

 

 

코히(KOHI) 의무교육 개요 및 목적

코히 의무교육이란 보건복지부 산하 공공기관인 한국보건복지인재원이 시행하는 법정 필수 교육을 의미합니다. 이는 보건복지 서비스의 질을 향상시키고, 현장 종사자들이 직무 수행 과정에서 반드시 알아야 할 법적·윤리적 기준을 숙지하도록 하는 데 그 목적이 있습니다.

 

• 교육 주체: 한국보건복지인재원 (Korea Health and Welfare Workforce Development Institute)
• 법적 근거: 사회복지사업법, 영유아보육법, 노인복지법, 아동복지법 등 각 분야별 개별 법령
• 주요 대상: 사회복지시설 종사자, 공무원, 의료인, 보육교직원 등 보건복지 전 영역 전문가
  
  

코히 의무교육 대상자 안내 

코히 의무교육은 모든 국민이 아닌, 보건복지 분야 종사자를 중심으로 적용됩니다. ※ 단, 지자체 지침 또는 위탁 계약서에 따라 교육 대상 범위가 확대될 수 있으므로 반드시 기관별 공문을 확인하셔야 합니다.

 

1) 주요 대상자

• 사회복지시설 종사자
• 노인요양시설·요양병원 종사자
• 장애인복지시설 종사자
• 아동·청소년 복지시설 종사자
• 지역사회 복지 관련 공공기관 직원
• 위탁기관·보조금 수령 기관 종사자

2) 대상자 구분 표

구분	대상
필수 대상	상근 종사자, 관리책임자
조건부 대상	계약직, 시간제 근로자
제외 대상	단순 용역, 외부 강사(일부 제외)

 

 

주요 법정 의무교육 종류

보건·복지 분야에서 시행되는 법정 의무교육은 종사자의 직무 특성과 소속 기관에 따라 이수해야 하는 과정이 상이합니다. 각 교육은 단순한 권고 수준이 아닌, 법률에 명시된 의무 사항으로 분류되며, 미이수 시 개인뿐만 아니라 기관 차원의 행정적 불이익으로 이어질 수 있습니다. 따라서 본인의 직종과 소속 기관에 해당하는 교육 과정을 정확히 파악해야합니다. 

• 동일 종사자라도 겸직 여부, 시설 유형, 업무 내용에 따라 복수의 의무교육 이수가 요구될 수 있습니다.
• 신고의무자 교육은 법령 개정 또는 지침 변경에 따라 대상 범위가 확대될 수 있으므로, 매년 최신 기준 확인이 필요
• 코히 의무교육은 원칙적으로 타 기관 교육으로 대체 인정되지 않으며, 지정된 과정 이수가 필수입니다.

교육과정명	관련법령	주요 교육 대상
긴급복지원 대상자 신고의무자 교육	긴급복지지원법 제7조	국가기관 종사자, 지방자치단체 공무원, 사회복지시설 종사자 등
아동학대 예방 및 신고의무자 교육	아동복지법 제26조	의료인, 교직원, 보육교사, 사회복지시설 종사자 등
긴급지원 신고의무자 교육	긴급복지지원법	공공·민간 복지 분야 종사자, 현장 실무자
노인학대 예방 교육	노인복지법 제31조	노인복지시설 종사자, 시설 설치·운영자
장애인학대 예방 및 신고의무자 교육	장애인복지법 제59조	장애인복지시설 종사자, 장애인 관련 공공기관 종사자

 

 

코히 의무교육 온라인 수강 방법 

한국보건복지인재원(KOHI)은 학습자의 편의성을 제고하고 교육 접근성을 강화하기 위해 통합 교육 플랫폼인 보건복지배움터를 운영하고 있습니다. 해당 플랫폼은 방대한 교육 콘텐츠를 체계적으로 분류하여 제공하며, 학습자가 자신의 직무와 법적 의무에 부합하는 과정을 직관적으로 선택하여 수강하게 됩니다. 

 

 

• 회원가입 및 본인인증 실시
  • 보건복지배움터 공식 홈페이지에 접속하여 회원가입을 진행합니다.
  • 법정 의무교육의 특성상 이수 실적이 관계 부처로 보고되므로, 반드시 실명 인증(휴대폰 또는 i-PIN)을 거쳐 정확한 개인정보를 등록해야 합니다.
• 맞춤형 교육 과정 탐색
  • 메뉴 상단의 '사이버교육' 카테고리를 클릭하여 '법정의무교육' 섹션으로 이동합니다.
  • 검색 필터를 활용하여 본인의 소속 기관 유형(공공기관, 시설, 의료기관 등)과 직무를 설정하면 이수가 필요한 필수 과목을 선별할 수 있습니다.
• 수강 신청 및 학습 대기
  • 원하는 과정을 선택한 후 '수강신청' 버튼을 클릭합니다.
  • 일부 과정은 승인 절차가 필요할 수 있으나, 대부분의 온라인 의무교육은 신청 즉시 '나의 강의실'에서 학습을 시작할 수 있습니다.
• 콘텐츠 학습 및 진도 관리
  • 학습창을 통해 동영상 콘텐츠를 시청합니다.
  • 주의사항: 단순 재생만으로는 진도율이 기록되지 않을 수 있으니, 각 차시 종료 후 '학습완료' 버튼을 반드시 클릭해야 합니다. 또한, 일정 시간 이상 조작이 없을 시 자동 로그아웃될 수 있으므로 유의가 필요합니다.

동영상 강의를 100% 이수 후 평가 및 설문을 완료하게 되면 이수증이 발급됩니다. 유의사항으로는 회원가입 시 소속기관 등록을 정확히 해주셔야 나중에 수료증에 명확히 표시되기에 이점 주의하시기 바랍니다. 

 

이수 기준과 이수증 발급 및 활용처 

코히 의무교육은 단순 시청만으로 인정되지 않으며, 다음 기준을 충족해야 합니다. 또한 이수증은 PDF 파일 형태로 발급되며, 분실 시에도 홈페이지에서 재출력 가능합니다.

 

1) 이수 인정 기준

• 진도율 100% 달성
• 필수 평가 응시
• 설문조사 제출

2) 이수증 활용처

• 기관 자체 보관
• 지자체 점검 시 제출
• 위탁·보조금 정산 자료
• 기관 평가 자료

 

자주 묻는 질문 FAQ

Q1. 코히 의무교육은 매년 받아야 하나요?

네, 대부분의 코히 의무교육 과정은 연 1회 정기 이수가 원칙입니다.

Q2. 다른 기관에서 받은 교육으로 대체할 수 있나요?

아니요. 원칙적으로 코히 지정 과정만 인정됩니다.

Q3. 중도 퇴사자의 교육 이수도 관리해야 하나요?

네, 재직 기간 중 미이수 상태였다면 기관 책임이 발생할 수 있습니다.

Q4. 교육 이수 확인은 어디서 하나요?

한국보건복지인재원 홈페이지의 나의 학습실 → 이수내역에서 확인 가능합니다.

Q5. 교육 시간이 근무시간으로 인정되나요?

기관 내규에 따라 다르나, 일반적으로 근무시간 인정되는 경우가 많습니다.

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