새롭게 맞이한 갑진년 올해 2024년 최저임금과 4대보험요율에 대하여 알아보겠습니다. 먼저 국민연금과 건강보험은 지난해인 2023년도 동일함을 전달드립니다. 이에 따라 2024 연봉 실수령액 표를 통하여 본인의 연봉에 따른 실수령액을 확인할 수 있습니다. 직장인이라면 의무적 가입되는 원청징수 내역인 2024년 4대보험요율 그리고 연봉계산기 등에 대한 정보도 확인하시기 바랍니다.
2024 연봉실수령액
아래 이미지를 통해 공유하는 연봉실수령액 표는 비과서 급여를 미포함하여 부양가족 1인 기준으로 작성한 것입니다.
실수령액의 경우 개인 수당 또는 부양가족 여부에 따라 차이가 발생한다는 점을 확인하시기 바랍니다.
● 2024년 연봉 실수령액 (2000만원 ~ 4800만원 구간)
● 2024년 연봉 실수령액 (4900만원 ~8200만원 구간)
● 2024년 연봉 실수령액 (8300만원 ~1억 구간)
2024 최저시급 기준 연봉 계산기
2024년 최저 시급은 9,860원으로 전년대비 2.5% 인상되었습니다. 하루 8시간 근무를 기준으로 하게되면 9860원 x 8시간 =78,880원이며 주 5일 주휴시간 35시간을 포함한 209시간으로 계산하였을 경우 9,860원x209시간 = 2,060,740원의 금액이 계산되어집니다. 다시말해 주 5일 최저임금으로 8시간 근무시 월급은 2,060,740금액이 되는 것입니다.
- 2024년 최저시급 기준 연봉 : 약 2500만원 정도
- 2024년 최저 시급 기준 세전 월급 : 208만원 정도
- 2024년도 최저 시급 기준 실수령액 : 186만원 선
2024년도 연봉으로 보게되면 2500을 조금 넘게되는 금액이 최저 임금으로 받는 연봉으로 볼 수 있으며 실 수령금액은 186만원정도로 확인할 수 있습니다.
2024년 4대보험요율
직장에서 근로활도을 하는 근로자라면 의무적 가입하게되는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험인 4대보험은
소득을 기준으로 각각 보험료가 산출, 4대보험 공제액만큼 원청징수 후 급여를 수령하게에 실수령액이 원래 월급과 차이가 마는 것입니다. 매년 새롭게 책정되는 보험료율이지만 올해인 2024년도의 경우 동결된 사항이 많이 있습니다.
2023년도 | 2024년도 | 특이사항 | |
국민연금 | 9% | 9% | 24년도 인상 협의중 13%까지 인상 예고 |
건강보험(장기요양보험) | 7.09% (12.81%) | 7.09%(12.95) | 장기요양보험 0.14%인상 |
고용보험 | 1.8% | 1.8% | 인상안 확정 無 |
산재보험 | 전업종 평균 1.53% | 계산방법 보수총액(월평균보수)x보험료율/1,000 |
산재 보험의 경우 사업종류별 산재보험료율 및 사업종류 예시를 기준으로 적용되며 매년 6우러 30일 현재 및 과거의 3년간 보수 총액에 대한 보험급여 총액을 비율로 재해 발생 위험성에 따라 분류된 사업종류별 보험료율을 세분화하여 12월 말일경 고시 후 다음년도에 적용됩니다.
올해 2024년도의 경우 현재 장기요양보험요율 빼고 전부 동경되었으나 국민연금의 경우 24년도 인상을 예고 하였기에
향후 13%까지 인상되어 질 수도 있음을 미리 전달 드립니다.
한줄정리
- 2024년 최저 시급은 9,860원
- 2024년 월급 2,060,740원 - 실수령액 180만원 후반.
- 2024년도 4대보험요율은 23년도와 동결, 장기요양보험료만 인상.
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오늘 포스팅에서는 푸른 용의해인 갑진년 2024년 월급 실수령액표 그리고 4대보험요율에 대해 알아보았습니다.
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