회사 직급 체계 , 보편적 순서 꼭 확인하고 사회생활 시작하자.

회사생활을 하게되면 각각의 회사들마다 정해진 회사 직급 체계가 존재하고 있음을 볼 수 있습니다. 

회사마다 업무에 따른 직급이나 체계들이 다르기 때문에 간혹 이제 막 사회생활을 시작하는 분들에게는 

조금은 헷갈리며 생소함을 느끼시곤 합니다. 각 회사마다 조금의 차이는 있지만 대부분의 직급 체계는 동일. 

이번 포스팅에서는 가장 보편적인 회사 직급 체계에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

 

먼저 , 직위 / 직급 / 직책 알기 

직위 : 직무에 따라 규정되는 사회적, 행정적 위치로 회사 승진체계를 말함. 

직급 : 직무의 등급으로 일의 종류 및 난이도, 책임도에 따라 등급을 나눈것 ( 공무원 호봉제등) 

직책 : 직무에 대한 책임과 권한으로 직위와는 별개로 부여되는 회사 직급 순서. (파트장,팀장,실장, ceo)

        승진을 해서 직위가 올라가더라도 직책은 변함없을 수 있으며 조직개편 및 팀해체등에 따라 직책이 사라지기도함.

 

회사 직급 체계 (일반회사)

대부분의 일반 회사에서 사용하고 있는 가장 대중적 보편적인 순서 입니다. 

사원 - 주임 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장 - 임원 순을 사용하며, 

임원급 이상 체계는 이사 - 상무 - 전무 - 부사장 - 사장 - 부회장 - 회장 순입니다. 

 

**최근에는 직위 체계를 단순화 또는 수평화하여 직급대신 ~님 또는 닉네임을 사용하는 기업도 많아지는 추세입니다. 

사원부터 대리까지는 평직원 또는 평사원으로 불리며 과장에서 부장까지는 간부직원으로 불리기도 합니다. 

 

회사 직급 체계 (생산[기능]직, 연구직)

생산직 현장에서 가장 많이 사용하는 직급 체계로 사원 - 조장 - 반장 - 직장 - 공장장 순입니다. 

연구직에서는 연구원 - 선임연구원 - 책임연구원 - 수석연구원. 

 

회사 직급 체계 (공무원) 

공무원은 직급에 따라 체계가 나뉘어 집니다. 

9급 - 8급 - 7급 - 6급 - 5급 - 4급 - 3급 - 2급 - 1급 - 준차관급 - 차관급 - 장관급 - 부총리급 - 총리급 - 국가원수. 

호징은 대게 1급 - 관리관 , 2급 - 이사관 , 3급 - 부이사관 , 4급 - 서기관 , 5급 - 사무관 

그리고 통상적으로 6급 이하의 공무원은 주무관으로 불립니다. 

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대부분 위의 순서들이 일반적으로 가장 많이 사용하고 있는 직급 체계 입니다. 

경우에 따라 공무원처럼 자체 직급 순서를 가지고 있는 기업들도 있으니 참고하시기 바랍니다.